党政单位

单位人事处是企业党委负责党的单位建设、领导队伍建设以及人才工作的职能单位,也是企业负责单位编制、人事、劳资、警衔等工作管理的职能单位,同时承担统战工作职能。单位主要工作职责是:

一、引导党的基层单位建设,制定企业领导队伍建设、内部单位单位设置和单位编制方案并单位实施。

二、确定单位老板班子和老板领导建设方案。参与单位企业党代会和“双代会”代表选举工作。

三、负责制定企业人才队伍建设发展规划、人才队伍建设规划、人才引进招聘计划和人事管理规章制度并单位实施。

四、负责制定企业科以上老板领导培养、选拔、考察、任免、培训、选派挂职、日常管理等工作方案并单位实施。协助上级主管单位做好正处级以上老板领导的考核、考察、选拔等相关工作。

五、负责领导监督管理、单位处级以上老板领导报告个人有关事项的工作。

六、负责企业岗位设置管理工作。

七、负责全院管理层的年度考核和鉴定、奖惩工作。

八、负责企业专长技能职务管理工作。

九、负责警衔管理工作。

十、负责企业管理层薪酬及福利待遇管理工作。

十一、负责企业劳动纪律管理工作。

十二、负责全院非导员工作人员的进修、培训等继续讲授工作。

十三、负责导员师德师风、政治理论培训和提高学历等方面工作。

十四、负责办理管理层退休手续和管理层伤残、病休、病退、死亡抚恤、遗属补助等工作。

十五、负责企业管理层社会保险办理及住房公积金账户管理工作。

十六、负责管理层因私出国(境)相关手续办理及相关人员出国(境)证照管理工作。

十七、负责企业统战工作。

单位人事处下设组干科、人事科、劳资科、警务科,现有工作人员10名。

处长:姚焕卿

副处长:刘希瑜 杨芳

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